Агенти Волонтерства 2.0.

Чому важливо залучати
бізнес до змін?

У рамках програми «Агенти Волонтерства 2.0», учасники працюють не тільки зі спільнотою волонтерів та громадськими організаціями, а й залучають цілі компанії до корпоративного волонтерства.

Тож, що таке корпоративне волонтерство? Читай у цьому матеріалі.


Корпоративне волонтерство для бізнесу стає все більш поширеним явищем. І не лише тому, що це добре для нас, як суспільства та людей, а тому, що це добре для самої компанії.

Ми знаємо, що, як у зайнятих бізнес-персон, у вас багато клопоту і занадто мало часу.

Тому, ми зібрали 5 відповідей на питання «Чому інвестиція у волонтерство може бути найвдалішою для вас у довгостроковій перспективі?»

1) Покращення продуктивності
Працівники, які добровільно інвестують свій час, стають кращими співробітниками: Хороший співробітник — це той, хто приходить додому і відчуває вдоволення та почуття самовираження. Вся справа в тому, що не завжди тип роботи дозволяє кожному працівникові повноцінно вичерпати свої вміння та навички. Волонтерство — це можливість для таких колег експериментувати з новими ролями, проявляти творчість та свої навички. У багатьох випадках це відбивається на збільшенні повного спектру можливостей працівників та покращенні результативності їх регулярної роботи.
2) Згуртування команди
Під час волонтерства створюються неформальні стосунки між працівниками та керівниками. Вони засновані на спільному досвіді, не пов'язаному з роботою та напругою, яка іноді супроводжує її. На практиці цей потужний емоційний зв'язок будує команди, з'єднує людей і робить саму роботу більш ефективною, більш зосередженою та приємнішою.
3) Поліпшення цінностей
Волонтерство закріпить і зміцнить цінності вашої компанії. У сучасну епоху, бізнес та брендинг базуються на «організаційній історії», яку не завжди легко сформувати. Спільна волонтерська діяльність для всіх працівників зміцнює їх організаційні цінності та бачення. Через це і клієнти, і працівники будуть більш лояльними до компанії, а вона сприйматиметься, як більш гуманна та позитивніша.
4) Створення репутації
Громадськість ніколи не мала такої сили, як в епоху соціальних мереж. Саме громадськість задає тон і має величезний вплив. Громадськість хоче зв'язатись із позитивними та турботливими компаніями та брендами. Волонтерство в поглядах широкої авдиторії розглядається саме так: позитивна активність зі значеннями, які передають турботу. Тобто, організація чи бізнес, співробітники яких добровільно створюють позитивне публічне враження про себе, зв'язуючи громадськість із бізнесом, створюють необхідний позитивний імідж.
5) Професійні співробітники
Компанії, які пропагують волонтерські цінності та зміцнюють зв'язки з громадою, сприймаються співробітниками та й іншими людьми як організація, в якій варто працювати, яка просуває соціальні цінності та дбає про розвиток компанії. Наступний очевидний крок у мисленні: Якщо керівництво дбає про компанію, вона, піклуватиметься і про своїх працівників. Саме через таку репутацію вам буде набагато простіше утримати діючих працівників і отримати нових якісних співробітників у майбутньому.
Якщо скласти разом ці 5 пунктів, отримуємо один чіткий результат: волонтерство у вашому бізнесі призведе до вдосконалення широкого спектру показників — від індивідуальної роботи співробітників, покращеної роботи в команді до позитивного іміджу та репутації. А це призводить до збільшення прибутку.
Ми підтримуємо волонтерські ініціативи, бо їх позитивний ефект мультиплікується з роками. Цим дівчатам і хлопцям можна довіряти, вони — наше майбутнє, а також їм треба допомагати. Якщо не ми, то хто?
Олександр Децюра, керівник міжнародних продажів у Habasit.
Корпоративне волонтерство для «VARUS» – це свідомий поклик душі.
Наша компанія за останній рік взяла участь як у власних соціальних акціях, так і долучалася до різних громадських організацій країни.
Ми прагнемо нести у наше суспільство парадигму: «бізнес не просто може – він має бути відповідальним». Адже через підтримку волонтерства ми вже допомагаємо нашим клієнтам, щоб вони жили краще!»
Пономаренко Юлія, фахівець по роботі з ВНЗ та молоддю в компанії VARUS.
Коротше кажучи: волонтерство компанією?
Від цього виграють усі.
Цей матеріал створено у рамках програми «Агенти Волонтерства»
за підтримки Національного фонду за демократію (NED).
Олена Вузька
Програмна менеджерка
Української Волонтерської Служби
Як тобі матеріал?
Нічого нового.
Цікаво!
Надихнуло волонтерити!
Поширити!
Сподобався матеріал?
Щодня наша команда вкладає багато зусиль у розвиток волонтерства в Україні: організовує тренінги та школи, допомагає організаціям, які шукають волонтерів, готує пам'ятки та статті, навчає волонтерству та об'єднує небайдужих людей по всій країні.

Ми прагнемо, щоб твій досвід волонтерства був найкращим, а поруч завжди були люди, готові підтримати та надихнути.

Завдяки тобі ми зможемо змінити уявлення про волонтерство.
Долучайся до спільноти доброчинців та змінюй світ разом з нами.

Корисності:
Показати більше