Молодіжні центри та волонтерство: як це працює?
Уявіть місце, де можна знайти однодумців, отримати нові навички та зробити щось корисне для суспільства — саме таким є сучасний молодіжний центр.
Ці простори стають точками зростання молоді, сприяючи її особистісному розвитку та залученню до громадського активізму. Одним із найважливіших напрямів їхньої роботи є волонтерство, яке допомагає молодим людям реалізувати свій потенціал, зміцнює громади та розвиває культуру взаємодопомоги.
У цьому матеріалі ми разом з Ольгою Чепель, координаторкою напряму з розвитку локального волонтерства Української Волонтерської Служби, ексдиректоркою та волонтеркою Молодіжного центру Волині розкажемо про роботу молодіжних центрів та як вони пов’язані з волонтерством.
Що таке молодіжний центр?
Молодіжний центр — це фізичний і соціальний простір, де молодь може реалізовувати свої ідеї, навчатися, спілкуватися та проводити дозвілля. Він може бути створений як комунальна установа або як громадський простір, яким опікується неурядова організація.
Основні напрямки роботи молодіжних центрів:
- Неформальна освіта — різноманітні тренінги, лекції та воркшопи, де можна розвинути софт та хард скіли.
- Якісне дозвілля – вечори настільних ігор, майстер-класи, творчі вечори, завдяки яким можна відкрити себе по-новому та завести нові хобі.
- Клуби за інтересами – мовні, творчі, патріотичні, освітні клуби, які часто ініціюють самі волонтери.
Як реалізувати себе через волонтерство?
Волонтерство – це не лише допомога іншим, а й можливість отримати неоціненний досвід. У молодіжних центрах волонтери беруть участь у різних ініціативах:
- Організація подій – тренінгів, культурних заходів, майстер-класів.
- Соціальні акції – підтримка людей у складних життєвих обставинах, допомога військовим.
- Освітні програми – проведення занять для дітей та молоді.
- Екологічні проєкти – прибирання територій, озеленення міст.
- Будь-який інший напрям, що вам буде цікаво втілити в життя.
Ольга Чепель, координаторка Української Волонтерської Служби
«Я прийшла у центр волонтеркою ще у 2018 році з простою мотивацією “робити щось корисне”. Завдяки цьому волонтерству я знайшла своє покликання – роботу з молоддю у тренерстві, фасилітації та менторстві».
Чому варто стати волонтером-/кою у молодіжному центрі?
- Особистісний розвиток – нові навички, досвід, самореалізація.
- Розширення кола спілкування – знайомство з активними людьми та професіоналами у різних сферах.
- Кар’єрні перспективи – волонтерський досвід цінують роботодавці.
- Можливість змінювати світ на краще – робота на користь своєї громади.
Як стати волонтером/-кою?
- Знайти молодіжний центр у своєму місті.
- Дізнатися про відкриті волонтерські можливості.
- Подати заявку та поспілкуватися з координатором.
- Обрати напрямок та почати діяти!
Де знайти можливості?
На Волонтерській Платформі завжди є актуальні пропозиції для тих, хто хоче долучитися до волонтерства.
Як створити волонтерську спільноту в молодіжному центрі?
Для ефективної роботи волонтерів у молодіжних центрах важливо створити спільноту, яка об'єднує активних людей навколо спільних цінностей та цілей.
Ключові фактори успішної волонтерської спільноти:
- Мотивація – волонтери повинні розуміти, яку користь приносить їхня діяльність.
- Навчання – важливо проводити тренінги, які допомагають розвивати навички.
- Підтримка – волонтери повинні відчувати, що їхня робота цінна.
- Можливості для росту – залучення до цікавих проєктів та можливість кар'єрного розвитку.
Такий підхід допомагає не просто збільшити кількість залучених молодих людей, а й зробити волонтерську діяльність усвідомленим і постійним вибором.
залучити молодь та створити сталу волонтерську спільноту – не завжди легке завдання. Не всі розуміють привабливість молодіжних центрів, їхню ефективність та вплив. Часто волонтери приходять, але не залишаються надовго через недостатню підтримку, адаптацію чи мотивацію.
Саме тому Українська Волонтерська Служба спільно з ГО «Молодіжна Платформа» реалізовує проєкт «Волонтерство у молодіжних центрах», спрямований на розвиток волонтерських спільнот. У рамках цього проєкту працівники молодіжних центрів отримують знання про цикл волонтерського менеджменту:
- Як залучати волонтерів у центр?
- Як адаптувати їх у команді?
- Як підтримувати та мотивувати волонтерів?
- Як формувати теплу, згуртовану спільноту, що залишається надовго?
Ольга Чепель, координаторка Української Волонтерської Служби
«Дуже тішуся, що можу на власному досвіді надихати молодь волонтерити і таким чином знаходити себе!
У 2015 році Молодіжна Платформа відкрила Молодіжний центр Волині, водночас відкривши світ волонтерської та громадської діяльності для молоді всього міста, зокрема і для мене. Впродовж цих 10 років Молодіжна Платформа підтримала створення вже десятків молодіжних центрів.
Зараз 2025 рік, я далі плекаю полумʼя волонтерства, тепер у складі потужної команди Української Волонтерської Служби, у десятках громад і в сотнях сердець молодих людей!»
Висновок
Молодіжні центри та волонтерство – це ідеальне поєднання для розвитку молоді та громади. Це простір для особистісного зростання, нових знайомств та можливостей змінювати світ навколо себе.
Тож не зволікайте – шукайте свій молодіжний центр та станьте частиною волонтерської спільноти вже сьогодні!